龙井市人社局撒下“三张网”推动全市就业见习工作

为落实我市青年就业见习计划，促进离校未就业高校毕业生及16-24岁失业青年尽快实现就业，龙井市人社局加大政策扶持，拓宽就业渠道，优化见习环境，通过三项措施稳步推进就业见习工作。

拓宽渠道，撒下就业见习政策宣传网。联合吉林职业技术学院开展“人才培养，政策先行”人才服务培训（第二期）活动。让政策进学校，面对面的形式为300余名同学宣讲政策，引导高校毕业生树立正确的择业观念，提前做好职业规划。同时，通过微信公众号等线上方式展开全方位、多样化宣传，鼓励各企事业单位申报就业见习单位，提供多元化的见习岗位。

广泛招募，撒下就业见习双向匹配网。下发《关于征集2021年龙井市青年就业见习单位及岗位的通知》和《关于联合高校开展青年就业见习的函》，面向全市企事业单位征集就业见习岗位，共招募就业见习岗位17个。依托事业单位考试报名、档案管理等优势，面向符合条件的高校毕业生发放《关于招募2021年青年就业见习人员的通知》和《致高校毕业生的一封信》，让更多符合条件的人员加入到见习人员队伍中来，对较有可能符合见习条件人员逐一打电话沟通，宣传政策，推荐岗位，提高就业见习双向匹配成功率。

严格审核，撒下就业见习监督管理网。为了见习补贴资金能够真正落到实处，工作人员通过申报资料审核、工资核对、电话抽查等多种方式严审就业见习申报材料。在见习过程中，不定期对就业见习单位进行上门走访指导，不断规范见习制度，强化见习单位管理。目前，已安排18名青年到5个企事业单位开展就业见习，共计发放就业见习补贴245324元。