【征兵】带岗入伍！延边州招110人， 其中103个“三不限”！

这次招聘，是年初出台《延边州公开招聘入伍高校毕业生工作的实施办法》后，正式首次进入落地实施环节。制定招聘方案过程中，延边州委、州政府、军分区充分考虑疫情背景下高校毕业生的就业困境，积极着眼解决毕业生参军入伍“忧后路”问题，决定一次性拿出110个“带岗入伍大礼包”，力度之大、举措之实，前所未有。

年初发布《延边州公开招聘入伍高校毕业生工作的实施办法》后，引起了社会各界的高度关注，极大地激发了高校毕业生参军热情。截至目前，全州应征高校毕业生人数达到去年全年报名数的3倍，上站体检人数和“双合格”人数均创历史新高。

经统计，此次招聘的110个岗位以通用岗位为主，不限专业的岗位达到108个，不限学历（仅要求大专以上）的岗位104个。另外，所有岗位均不限户籍、民族，最大限度为广大入伍高校毕业生报考提供便利，争取吸引更多的高校毕业生参军入伍。

为了帮助广大毕业生更好的了解本次招聘，州征兵办、州人社局专门整理了一系列热点问题供大家参考。

1.参加此次招聘的程序是什么？

答：具体程序为：①高校毕业生在“全国征兵网”（www.gfbzb.gov.cn）应征报名义务兵；②兵役机关组织男兵体检、政治考核和女兵初审初检，确定具备报考资格的毕业生人员；③参加事业单位岗位报名，并审核岗位资格条件；④参加事业单位笔试、面试；⑤按照笔试、面试总成绩确定拟聘人员，并签订《协议书》，保留事业单位岗位；⑥入伍服役，退役后上岗落编。

2.报名截止到什么时候？

答：2020年男兵报名已于年初1月1日开始，女兵报名于6月25日开始，目前大部分男性高校毕业生已经完成兵役机关组织的体检、政治考核。男兵“双合格”和女兵初审初检合格名单将于8月10日前确定，还没来得及征兵报名的毕业生，请看到《公告》后抓紧在全国征兵网报名，并及时联系征兵办体检、政治考核，争取在8月10日前进入合格范围，取得招聘考试资格。8月10日以后进行征兵报名的人员，不能参加本次事业单位招聘，只能参加义务兵征集。

3.招聘报考条件是什么？

答：按照征兵和事业单位招聘条件简单归纳为：①年龄条件：男性1996年1月1日以后出生，女性1998年1月1日以后出生；②符合从延边州应征服义务兵条件，即延边州户籍的高校应届、往届毕业生，或在延边州内高校就读的应届毕业生；③经兵役机关体检、政治考核等具备入伍资格；④符合事业单位招聘工作人员基本条件。

4.本次招聘的岗位有哪些？笔试、面试考什么？

答：本次招聘共110个岗位，主要以“三不限”岗位为主，资格条件比较宽松，适合广大高校毕业生报考。笔试考试科目为《通用知识》，面试采取结构化面试的方式进行。

5.男兵体检、政治考核（女兵初审初检）没合格，还能参加本次报考吗？

答：体检、政治考核（初审初检）不合格人员不具备入伍资格，自然不具备享受该政策条件，不能参加本次招考。

6.男兵体检、政治考核（女兵初审初检）合格后，经过考试进入了所报考岗位的考察范围，但最终放弃入伍、或因其他原因未被批准入伍，还能入职上岗吗？

答：不能，本次招聘的一切前提是应征入伍，在任何环节因任何原因未被批准入伍或查明不符合事业单位公开招聘条件的，即刻取消事业单位聘用资格。

7.男兵体检、政治考核（女兵初审初检）合格后，但未考上事业单位，还能继续入伍吗？

答：能，事业单位考试结果不影响入伍资格。本次招聘的主要目的在于激励广大高校毕业生参军入伍，即便未考上事业单位，入伍仍能享受以下优待政策：①两年约20万元的经济收益；②在部队提干、考军校的机会；③在部队转士官的机会，其中高校毕业生在校时间折算军龄，直转中士（二期士官）；④退伍后考公务员计划单列、考事业单位笔试加分、政法干警专项招录、国有企业定向招聘等优待；⑤退伍复学，全国每年8000个专项硕士招收名额、考研笔试加10分、优先推免、大专毕业生免试专升本等保障；⑥退伍创业税费减免、申请小额贷款优惠等政策。

8.为什么要区分男性岗位和女性岗位？

答：由于男兵和女兵征集工作的一系列差异性，决定了要将男性岗位和女性岗位区分开。具体以下原因：①男兵和女兵征集时间环节有所差异。男兵报名后即可由县（市）兵役机关体检、政治考核，后续人员随到随检。而女兵由于报名后必要的“网上初选”环节，需要于8月底至9月初组织体检、政治考核。另外男兵起运（走兵）时间为9月中旬，女兵起运（走兵）时间为9月下旬。②男兵和女兵批准入伍机关有所差异，男兵由县（市）征兵办批准入伍，女兵由省征兵办批准入伍。③男兵“双合格”即具备入伍资格，女兵“双合格”后，还要经过综合测试排名合格才能具备入伍资格（即“双合格”也可能入不了伍）。综上，如果男兵和女兵预征对象报考同一岗位，可能会出现因个别人员入伍资格不能及时确定，而导致他人不能走兵和确定拟聘资格的情况，将会干扰征兵工作和事业单位招聘工作大局。

9.可以报考其他县（市）的岗位吗？

答：男性岗位仅允许本县（市）“双合格”男兵预征对象报名；女性岗位允许全州女兵预征对象报名。这样设计的原因在于：①男兵以县（市）为单位征集，女兵以省为单位征集；②从每年男、女兵征集情况看，男兵应征报名和最终入伍数量均比较稳定，各县（市）均会有一定数量男性高校毕业生合格入伍。而女兵应征报名和最终入伍数量远小于男兵，各县（市）不一定会有女性高校毕业生合格入伍。出于招聘岗位“整体平衡、适当竞争”原则，女兵预征对象可以在全州女性岗位范围内报考。

10.报考/聘用比大概多少，竞争大不大？

答：与社会招考相比，本次招聘竞争较小，这也是鼓励入伍“政策红利”的具体体现。从目前“双合格”人数（具备报考资格）来看，全州平均报考/聘用比约为2:1。