龙井市文化社区党委以整合资源、强化服务为重点，立足区域化党建理念，与共建单位资源共享、优势互补、共抓共建，切实提升社区治理的精细化水平，让群众切实感受到城市区域化党建工作带来的幸福感、获得感。
“亮明身份+党员服务”。社区党组织积极开展在职党员进社区报到工作，依托微信群、QQ群平台，进一步强化对报到党员的常态化联系。在报到流程完成后，社区党组织扎实做好在职党员的组织服务工作，积极引导在职党员亮明身份，发挥在职党员的先锋模范力量，为社区开展党建共建活动打下坚实基础。截至目前，社区25个网格，共接纳21个共建单位，实际报到党员数295名，累计召开7次大党委联席会议，研究制定服务项目4个。
“整合资源+突出特色”。以党建带“多元”模式，拓宽区域化服务领域，以服务居民为根本出发点和落脚点，开展涉及扶老助残、义工服务、关爱留守儿童等方面活动。深化“一点、两线、三覆盖”社区党建品牌，助力提升服务群众能力水平，以“向阳花义工协会”为载体，凝聚党员力量，增强社区向心力，通过在职党员认领服务岗位，开展党建共建志愿服务活动。截至目前，开展“青年党员关爱孤儿院，五四火炬点亮读书梦”、“大手牵小手”等志愿活动10次。
“共享资源+优化服务”。与辖区党组织结对共建，建立健全机制、开展活动、建设社区、联系群众、加强宣传等，通过群策群力搞好城市社区和企业的党建工作。利用各单位的优势资源，立足群众公共服务需求，确保社区党组织有资源有能力为群众服务。截至目前，文化社区党委联合共建单位、企业开展“公益慰问送温暖”、“汇聚微力量，点亮微心愿”、“弘扬爱国主义精神，做新时代党员”等活动14次。共建企业在社区治理中提供帮助外，文化社区也为企业提供劳动力和租房信息等，为辖区企业发展提供所需。
