龙井市人社局“点对点、面对面”指导企业和谐稳定发展

近期，龙井市人社局调解仲裁科携手相关科室开展“点对点、面对面”专项服务，深入企业“问诊把脉”，围绕劳动法律法规相关政策，为企业提供全方位、精细化的答疑解惑服务。

在服务过程中，工作人员从多个关键维度展开深入指导：

其一，针对劳动合同的签订、变更、解除或终止环节，以及工资支付、加班加点界定、工伤待遇落实等与企业和员工切身利益紧密相关的方面，进行了细致入微的讲解，确保企业明晰每一项操作的规范与要点。

其二，系统阐释《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《调解仲裁法》等劳动领域核心法律法规，助力企业扩充劳动法律法规知识储备，提升依法依规经营的能力。

其三，为切实增强企业依法用工、规范用工的法律意识，选取工作中的典型案例进行深度剖析，通过以案说法的形式，让企业更加直观地理解法律规定在实际场景中的应用。

下一步，市人社局调解仲裁工作人员将始终秉持为民服务的宗旨，以群众满意为根本导向，遵循快立、快调、快审、快结的工作方针，坚定不移地贯彻调解优先、裁调结合的工作原则，持续为企业和劳动者提供优质、高效的服务，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。