龙井市“三新三促进”扎实做好高校毕业生就业帮扶工作

近年来，龙井市人社局统筹协调、压实责任、提供优质服务、采取多种方式，不断优化人才引进保障制度，全力做好高校毕业生就业帮扶工作，吸引更多高校毕业生回龙留龙就业创业，高质量推动高校毕业生充分就业。

积极探索“直播带岗”新模式，促进高校毕业生就业。通过与延边广播电视台、龙井市融媒体中心等新闻媒体部门联动，走进我市重点企业开展云端招聘“职”等你来直播带岗线上招聘活动，帮助企业与求职者精准匹配，助力企业发展奠定人才需求。截至目前，通过共举办3场直播带岗活动，共发布了5家企业的43个招聘岗位信息，企业招聘需求达到318人。活动期间主持人聚焦高校毕业生及各类劳动者等群体多元求职需求与网友实时互动交流，帮助企业与求职者精准匹配，助力企业发展奠定人才基础。

加大宣传引导，营造良好政策氛围。线上通过制作就业指导系列微课堂视频发布到人社局微信公众号等平台，广泛宣传就业创业相关政策，线下通过发放宣传手册、给龙井市2024届高校毕业生邮寄《2024届毕业生邀请函》、基层公示栏等形式，帮助未就业高校毕业生了解促进就业创业各项政策和求职技巧，提高就业创业政策措施的社会知晓率。截至目前，已精准为45名高校毕业生提供就业服务，制作并发布微课堂视频17期，邮寄《2024届毕业生邀请函》共150份。

开展精准帮扶，提高就业帮扶质量。根据教育部移交的2024届高校毕业生信息，人才中心逐一建立帮扶台账，做好资料留存，按时更新帮扶信息台账，写清楚已就业的毕业生的就业单位、就业时间、就业意向等信息，确保台账信息详细、准确，提高帮扶质量。在做好帮扶系统内的基础上，重点回访毕业生就业帮扶的及时性、真实性、有效性，确保帮扶任务高质量推进，做到针对性地提供就业服务，帮助离校未就业高校毕业生尽快实现就业创业。截至目前，龙井市为185名青年建立了就业帮扶台账，按时提供就业帮扶服务。