近年来，龙井市大力实施“人才引进”战略，高度重视高校毕业生就业工作，通过网络直播招聘、搭建“政校企协”合作平台、提供就业见习机会等举措，不断优化人才引进保障制度，扩宽高校毕业生就业渠道，高质量推动我市经济社会振兴发展。
积极探索“网络播”新模式，促进高校毕业生就业。龙井市充分利用网络直播招聘新模式，将“面对面”招聘转化为“键对键”招聘，更好地实现“足不出户找工作，人才服务促就业”。截止目前，通过以多部门联动、线上直播、空中宣讲等方式发布了3家企业12个招聘岗位信息，针对企业文化、岗位需求、薪资待遇等方面进行了详细介绍，在线及时解答求职学生的问题，共达成就业意向56人，投递简历12份。
着力搭建“政校企”新平台，促进共建共享共赢。搭建“政校企协”合作交流桥梁，打通企业用工需求和大学生求职意愿的有效对接，举办“高校毕业生就业双选会”，帮助高校毕业生寻求理想工作。截止目前，与龙井职业教育中心、吉林四环澳康药业有限公司分别签订了《人才交流合作协议》和《就业见习合作框架协议》，现场共149余家用人单位参与招聘，提供岗位数近5300个，初步达成就业意向90余人，发放政策宣传单5000余册。
加大就业见习“新政策”，促进青年尽快实现就业。龙井市通过线上线下展开全方位、多样化宣传就业见习政策，鼓励各企事业单位申报就业见习单位，广泛招募就业见习人员，提供多元化的岗位实践机会。同时严格补贴审核材料、强化见习单位管理等举措龙井市不断优化就业见习环境，稳步推进就业见习工作。截至目前，龙井市为141名青年创造了就业见习机会，累计发放补贴金额为1203024元。
编辑：唐薇
