龙井市人社局“三点”发力，高质量推进职业技能提升行动

为切实做好职业技能提升行动，加快建设知识型、技能型、创新型劳动大军，增强劳动者就业竞争力，稳定就业形势，龙井市人社局紧紧围绕产业发展和企业需求，狠抓落实，聚焦“三点”发力，高质量推进职业技能提升行动。

强化技能提升政策宣传，提高群众知晓率。通过下乡、入企等方式广泛向各类培训群体宣传推广国家职业技能培训优惠政策，提高政策知晓度和受益面。同时将将我市培训机构名单、职业工种目录、开班申报流程、补贴兑现标准等制成小视频，利用“亲清人社”微信公众号等新媒体平台，及时进行广泛传播。截至目前，发放职业技能提升行动宣传单1100余份。

实现按需施策应培尽培，拓展政策覆盖率。市人社局面向重点群体和重点企业，结合实际需求，因需施策、分类施教、一企一策、一人一策，推进产教融合、校企合作，利用线上线下两种模式大力开展职业技能提升行动。截至目前，开展各类补贴性职业技能培训61期，参加人数2929人次。

加大培训流程监管力度，保证培训高效率。大力推行全程线上网办，通过就业创业服务管理信息系统，严格落实职业技能培训实名制管理，建立和完善了培训学员信息库。把好开班审批、监督抽查、规范培训流程，加强监管机制，对发现的问题做到立纠立改，保证培训高质量。截至目前，已实现全年培训1500人次目标的195.27%，提前超额完成本年度目标任务。

下一步，人社局在做好疫情防控的同时，将继续大力开展线上线下的职业技能提升培训，持续落实“六稳”“六保”工作要求，更好服务全市经济社会发展大局，为龙井市高质量发展加码助力。