人社局党建领航“携手”校企激活人才“内动力”，助力就业“加速跑”

为深入落实党管人才工作责任，积极开展各类人才服务工作，市人社局坚持党管干部、党管人才原则，党建领航，“携手”校企，激活人才“内动力”，助力就业“加速跑”，切实为我市经济发展和社会进步提供坚强的智力支撑和人才保障。

健全机制，把好发展“总开关”。压实党管人才工作责任，大力推进人才强市战略，开展以“就业援助月”、“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万网络招聘”专项行动为主题的招聘活动，截至目前，共开展招聘活动45场，其中线上27场，累计为1114家企业招聘3296个就业岗位，达成求职意向33人。

引才借力，激活人才“内动力”。联合龙井市职业技术学院、长春科技学院，借助慧就业平台搭建用人单位和毕业生双向选择交流平台，举办2021年高校毕业生网络双选会。截至目前，共邀请省内外120家企业，为学生提供就业岗位7273个。联合吉林职业技术学院针对在校大学生组织开展25期SIYB培训班，累计培训693人。

实践锻炼，助力就业“加速跑”。进一步加强与企业和求职者联系，密切了解其需求，最大限度满足企业和求职者需要，加大青年就业见习政策宣传。截至目前，面向全市事业单位征集就业见习岗位17个，已安排5名青年就业见习人员到事业单位进行锻炼，其中龙井市人才中心招聘4人，政务服务中心新增1人。