【部门动态】龙井市人社局三项措施做好就业见习工作

为落实龙井市青年就业见习计划，促进离校未就业高校毕业生及16-24岁失业青年尽快实现就业，龙井市人社局积极贯彻落实就业见习相关政策，加大政策扶持，拓宽就业渠道，优化见习环境，通过三项措施稳步推进就业见习工作。

一是加大政策宣传。龙井市人社局通过龙井市“服务企业周”人才引培主题服务暨“政校企协”人才培育对接交流会、直接进企宣传方式发放宣传单和宣传见习政策，同时结合微信公众平台线上方式展开全方位、多样化宣传，鼓励各企事业单位申报就业见习单位，提供多元化的见习岗位。

二是严格补贴审核。为了见习补贴资金能够真正落到实处，工作人员通过申报资料审核、工资核对、电话抽查等多种方式严审就业见习申报材料。截止目前，龙井市就业见习单位4个，开发见习岗位17个。

三是强化见习单位管理。在见习过程中，不定期对就业见习单位进行上门走访指导，不断规范见习制度，强化见习单位管理。