【融媒快讯】龙井市就业服务局多措并举 做好疫情期间稳就业工作

为深入贯彻落实国家、省、州

做好疫情防控期间稳就业工作决策部署，

龙井市就业服务局以强化大局意识，

紧扣职能职责，快速响应、

主动作为，多措并举

做好稳就业工作。

及时与各部门沟通联系，了解掌握重点企业、重点领域用工情况及用工需求，建立24小时用工制度，进行台账式管理。截止目前，复工企业427家，缺工企业14家。

推行“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上招聘活动。为用人单位和求职者搭建网络招聘、应聘服务平台，广泛通过延边晨报、延边就业创业网、亲清人社微信公众号、微信工作群和基层人社服务平台等渠道，发布用工信息，引导劳动力就近就地就业。

截止目前，共为省外30家企业发布440个岗位信息，省内14家企业发布了142个岗位信息。

为减少办事群众在办事大厅滞留和聚集，降低交叉感染风险，本着无紧要事项不见面的原则，开展线上就业失业登记、就业困难人员认定等业务办理。通过电话预约、吉林智慧人社网上办事大厅、吉林就业信息管理系统等为百姓提供方便快捷线上服务。

疫情期间我局持续与象山县人社部门的沟通协作，实时更新象山县企业用工信息，及时掌握龙井市有意愿外出务工人员信息，做好供需对接。通过电话沟通的方式进行意愿调查、思想动员和岗位推介，最终确定6名贫困劳动力赴象山县就业。

根据省人社厅要求，针对因疫情无法外出务工的贫困劳动力、就业困难劳动力等群体，开发10个每人每月补贴1000元的临时性公益性岗位，安置3至6个月，从事疫情排查、宣传、防控、农村劳动力信息采集和就业服务工作，确保疫情期贫困家庭的收入稳定。