【干部工作】龙井市开设“三个课堂” 提高年轻干部解决实际问题能力

时间:2020-12-01 来源:海兰江党韵




今年以来,龙井市创新开设“三个课堂”,努力提升干部教育培训质量,提高年轻干部解决实际问题能力。








开设“线上云端课堂”,拓宽教育渠道


鉴于新冠肺炎疫情对线下培训的不利影响,创新开发“干部e家”微信小程序,整合“名师授课” “红色传音”“凡会必考”等版块,定期推送《应对重大疫情的“中国精神”》《用国学智慧战胜危机》等精品直播课程和“龙井发展”“红色故事”等广播音频内容,创新设置“吃鸡闯关”环节,组织全市机关干部参与“使命必答·每周一测”在线答题活动,并根据积分排名发放相应奖励,有效增强理论学习的趣味性和吸引性。截至目前,共推送“名师授课”26期、“红色传音”17期,全市机关干部参与在线答题活动3.3万人次。

创新开发“干部e家”微信小程序



开设“领导干部讲堂”,强化教育核心


持续引导年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神,举办“正青春·建新功”优秀年轻干部素质能力提升培训班,邀请市委副书记、市政府市长权大杰围绕“以工匠精神锻造未来”讲授开班第一课,并由市委组织部副部长、非公党工委书记孙长江以《牢记初心使命勇于担当作为》为题,为年轻干部进行理论授课,突出教育培训的导向性和递进性,切实把年轻干部的思想和行动统一到加强新时代党的建设、立足市情服务振兴发展上来。

市委副书记、市政府市长权大杰为年轻干部授课



开设“实践拓展学堂”,丰富教育内容


围绕推动年轻干部成长成才主线,精选“大学生刚毕业需要创业还是就业”“在职场上‘情商’和‘智商’哪个更重要”等社会热点问题进行辩论,同步开展乡镇防汛救灾应急演练,引导年轻干部在规定时间内对险情进行分析、评估与处置,提高年轻干部应对突发事件的处置能力和管理协调能力。此外,组织优秀年轻干部与农村党员群众开展同吃、同住、同学习、同劳动、同扶贫的“五同”教育活动,并赴广州、深圳等经济发达地区进行域外考察学习,在联系实际中强化年轻干部的宗旨意识,提升经济形势研判能力。

年轻干部开展辩论赛

来源:海兰江党韵