龙井市东盛涌镇用好“四字诀” 圆满完成村“两委”换届选举工作

东盛涌镇高度重视村“两委”换届选举工作，用好“四字诀”圆满完成村“两委”换届选举工作，选举中共选出村“两委”干部49名，交叉任职17人，村书记、村主任全部实现“一肩挑”。此次被选上来的人员平均年龄49周岁，较上届下降3岁，其中，大专及以上学历8人，较上届提升1.2%，实现了年龄、学历“一降一升”的目标，真正做到选优配强，为助力乡村振兴打下坚实的组织基础。

一是突出“实”字，精心部署推进。坚持把加强党的领导贯穿换届全过程。成立换届选举工作领导小组，认真落实领导班子成员包村制度。组织召开村“两委”换届工作会议，组织驻村指导组、村“两委”干部换届专题培训会议，累计培训70人次，确保换届工作沿着正确方向推进。结合本镇实际研究制定方案细则4个，明确选人标准、结构比例、基本程序等内容，为村“两委”换届工作有序推进提供强有力保障。

二是着眼“选”字,注重分析研判。将选能人、选强人、选准人作为换届选举工作的前提和保证。东盛涌镇提前部署，党政领导亲自抓，深入村组开展调研，了解选情民意，对各村“两委”班子成员年龄结构、文化程度、政治表现等情况进行综合分析，确保将政治素质高、群众基础好、工作能力强的候选人选进村“两委”班子。

三是紧盯“严”字，规范操作程序。坚持把严明换届纪律贯穿换届工作始终。深化宣传，加强引导，下发换届纪律提醒卡270份，张贴换届海报160份，利用微信公众号转发换届选举纪律与流程10余次。成立选风选纪组，开展督导检查，设立监督举报电话，保证选举工作依法依纪推进。同时，按照村“两委”换届工作指导手册，细化操作规程，确保每个环节都合法合规。

四是围绕“衔”字，紧抓后续工作。指导各村按照“详细分类，统一标识，规范装档”要求，做好换届选举有关材料收集、整理和归档工作。引导新班子积极参加集中培训，指导制定任期目标和工作计划，及时召开2021年重点工作安排部署会议、村书记会议等，激发新班子工作热情，推动全镇各领域事业发展开创新局面。